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전체 프로그램 안내 (강좌)

강좌안내

강좌이미지
  • 강좌명 : [18-3 근로자]★개강확정★인사노무관리실무 [ 00 ]
  • 교육기간 : 2018.03.12 - 2018.04.04
  • 교육시간 : 월 수 19:00-22:00
  • 수강료 : 0원
  • 수강신청기간 : 2018.02.07(수) - 2018.03.12(월)
  • 접수방법 : 온라인접수 방문접수
  • 강의실 :
  • 강좌정보
주요내용
[교육목적]
☞ 학권강사의 근로기준법상 근로자에 해당 되는지요?
☞ 근로자 물품의 강제보관은 근로기준법에서의 감금에 해당되는지요?
☞ 회사 체육행사 중 발생한 직원과의 폭행에 있어서의 회사도 책임이 있다고 하던데요?
☞ 2014년도에 바뀐 통상임금 지도지침에서 상여금, 식대, 경영성과 배분금, 포상금, 인센티브는 임금에 해당하는지요?
☞ 저희 회사 직원이 출산전후휴기와 육아휴직을 간다고 하는데 정부에서 사업주에게 지원하는 지원금이 있나요?
☞ 직원이 퇴직금 중간정산을 원하는데 문제가 없을까요?

■ 본 과정은 실제 이야기와 사건을 중심으로 구성하여 수강생의 이해가 쉽도록 하였습니다. 근로자의 채용부터 퇴직까지 노무관리와 관련되어 있는 법적 리스크를 최소한으로 줄이고, 사전에 근로자와의 마찰을 최소화할 수 있도록 인사노무 실무관리자들에게 현장에서 폭넓게 적용되는 노동관계법률에 대한 이해와 실무능력을 배양하여 관리능력을 배가 시켜줄 것으로 기대됩니다.
■ 직장내 성희롱예방교육은 남녀고용평등법에 의하여 10인 이상 사업장에서 년 1회 실시해야 하는 의무교육입니다. 매년 반복되는 성희롱예방교육 사내강의를 외부강사의 도움 없이 교육수료생이 집합교육을 직접 강의를 실시 할 수 있도록 교안을 만들었습니다. 또한 성희롱예방교육을 실시할 수 있도록 PPT교안, 자료 및 각종 서식 등을 배포할 예정입니다.
[교육내용개요]
-노동법개론
-근로계약관리
-급여지급
-근로시간관리
-모성보호제도
-퇴직관리
[재료비]
강사 자체 교안,「 인사노무관리실무 」

- 교재 무상 지급

- 근로자 내일배움 카드 소지자(정규직, 비정규직: 무료)
단,대규모기업 근로자의 경우 자비 부담금 발생할 수 있습니다.

- 유료생(204.200원)

※자세한 수강료 상담은 전화문의 주시길 바랍니다※
문의: 교육훈련팀 이연주(02-430-6080)
[수강자격]
근로자 직업능력개발카드 소지자 / 재직자 내일배움카드 소지자
(카드발급문의 : 국번없이 1350, 고용노동부 고객상담센터 및 직업능력개발 상담안내)

★ 첨부파일의 구비서류 및 수강료 납부시 접수완료됩니다. 대표메일/ 내방/ 팩스 ★

http://songpacms.seoulwomen.or.kr:9010/cms_content/img/4043_popup.html
[비고]
「 전문 강사진 구성 」

- 김선미 노무사

- 노무법인 돌담 공인노무사
- 한국산업인력공단 근로기준법, 성희롱예방교육 전문강사
- 서울시 희망노동아카데미 노동교육 강사
- 서울중소기업청 비즈니스지원단 상담위원
- (사)여성노동법률지원센터 이사
강의계획
강의계획 제 1주
제 1주
교육주제 노동법 개론 및 근로계약관리
세부내용 강사 소개 및 오리엔테이션

(노동법개론)
근로기준법 적용범위 / 근로기준법 상 사용자 및 근로자

(근로계약관리)
근로계약의 체결 / 근로조건의 명시와 효력 / 기간제 및 단시간 근로계약
강의계획 제 2주
제 2주
교육주제 근로시간관리, 급여지급
세부내용 (근로시간관리)
근로시간이란 / 휴게,휴일,휴가의 계산 / 시간외근로, 유연근로시간제 / 모성보호 휴가,휴직

(급여지급)
휴가와 근태자료 집계 / 임금이란
강의계획 제 3주
제 3주
교육주제 급여지급
세부내용 (급여지급)
통상임금과 평균임금 / 최저임금제도, 임금의지급방법 / 퇴직금 / 근태자료 / 소득과 공제
강의계획 제 4주
제 4주
교육주제 퇴직관리, 급여지급
세부내용 (퇴직관리)
퇴직과 해고

(급여지급)
간이세액, 급여대장 작성, 사회보험
[수강후기]
인사노무관리실무반 수료생의 소중한 수강후기입니다.
 
▶ 본 과정을 수강하면서 관심을 더 많이 갖고 알아야 대처가 가능하다는 생각으로 더 열심히 배우게 되었습니다. (2015-12-17)
 
▶ 연차 휴가 관련한 수업내용이 가장 유익했습니다. 실무능력이 향상되어서 좋았습니다. 좋은 강의 감사합니다. (2015-12-17)
 
▶ 매 수업마다 강사님의 열정적인 강의가 대단했습니다. 더 많은 걸 배워가고 싶어서 집중을 많이 하게 된 수업이었습니다. 앞으로도 많은 수강생들이 좋은 정보를 같이 공유하게 된다면 좋을 것 같습니다. (2015-12-17)
 
▶ 노무사님의 강의가 너무나 좋았습니다. 강의수준, 교수법, 수업내용 모두 다 만족스러웠습니다. 취업을 위한 전문지식 함양으로 자신감이 생겨서 좋았습니다. 노동관계법은 업무진행 시 꼭 필요한 정보 라고 생각합니다. 주변 근로자에게 추천합니다. (2015-12-17)
 
▶ 강사님의 적극적인 강의가 너무 좋앗습니다. 첫수업 때 자기소개와 그 소개에 따른 수업과의 연계성을 설명 해 주신 점이 마음에 들었습니다. 수강하면서 대충하던 마음가짐이 많이 바뀌었습니다. 근로자와 사업주 모두 알고 있어야 할 내용이여서 추천하고 싶습니다. (2015-12-17)
담당강사
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