교육주제 | 노동법 개론 및 근로계약관리 |
---|---|
세부내용 | 강사 소개 및 오리엔테이션
(노동법개론) 근로기준법 적용범위 / 근로기준법 상 사용자 및 근로자 (근로계약관리) 근로계약의 체결 / 근로조건의 명시와 효력 / 기간제 및 단시간 근로계약 |
준비물/과제 |
교육주제 | 근로시간관리, 급여지급 |
---|---|
세부내용 | (근로시간관리)
근로시간이란 / 휴게,휴일,휴가의 계산 / 시간외근로, 유연근로시간제 / 모성보호 휴가,휴직 (급여지급) 휴가와 근태자료 집계 / 임금이란 |
준비물/과제 |
교육주제 | 급여지급 |
---|---|
세부내용 | (급여지급)
통상임금과 평균임금 / 최저임금제도, 임금의지급방법 / 퇴직금 / 근태자료 / 소득과 공제 |
준비물/과제 |
교육주제 | 퇴직관리, 급여지급 |
---|---|
세부내용 | (퇴직관리)
퇴직과 해고 (급여지급) 간이세액, 급여대장 작성, 사회보험 |
준비물/과제 |
결제 전 수강신청이 완료되었습니다. 담당자를 통해 안내전화가 갈 예정이므로 수강을 원하지 않으시는 분은 수강신청을 취소해 주시기 바랍니다.
아래의 사항을 숙지하신 후 결제를 진행해 주시기 바랍니다.
「」강좌를 신청하시겠습니까?
‘다둥이행복카드 소지자’의 온라인 접수는 가접수입니다.
수강신청 후 다음날까지 구비서류를 제출하지 않으면 자동으로 수강 취소됩니다.
*개강 후 중도취소자 및 제적자(출석률 80%미만)는 다다음 기수부터 2기수(6개월) 동안 혜택이 제한됩니다.
다둥이행복카드 여성발전센터 수강료 면제 대상은 아래와 같습니다. 해당하는 사항에 체크해 주십시오.